(资料图片仅供参考)
你诉单位,那么你需要写申请书。单位诉你,你才需要写答辩书。从你的情况看,应该是你诉单位,然后单位针对你的诉请进行了答辩。。。你对单位的答辩内容不需要反驳,你只需要针对你的申诉请求举证就好了。1、单位提供的考勤表,没有本人签字认可,可以不予确认,就工作时间,你没有书面证据,可以找证人证明;2、加班费,劳动合同约定基本工资的,按基本工资算,没有约定的,按最低工资标准算,即2009年850元,2010年960元。平时工作日加班工资*150%;双休*200%;法定假日*300%仲裁完了?那还写什么答辩书,不用理他。如果你只是开过庭,而裁决还没有下,那么有可能是让你写代理词
标签: 基本工资